就業規則の作成、改定

概要

就業規則の作成、整備におけるポイントは数多くありますが、弊社では会社の方針を基に、コンプライアンス、リスクヘッジの両面からご提案いたします。企業にとって、労使間のトラブルの予防に就業規則の整備は欠かせません。会社を守り、働く人たちにとって働きやすい会社にする。それが、弊社の提案する就業規則です。

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